為深化公司精神文明建設工作，鞏固文明單位創建成果，使文明單位創建工作扎實有效開展，3月15日，滕州市房地產綜合開發有限公司在公司25 樓會議室召開2022年度文明單位創建工作專題會議，公司班子成員及中層以上人員參加。

會議由公司支部副書記孫士偉主持，公司支部書記、董事長李自海出席會議。會上，公司支部副書記孫士偉傳達了市文明辦下發的文明單位創建相關文件精神，宣讀了《滕州市房地產綜合開發有限公司2022年度文明單位創建工作實施方案》和《滕州市房地產綜合開發有限公司2022年度文明單位創建工作清單》，對相關工作進行全面安排部署，并對文明創建工作目標、工作任務、實施步驟和具體措施作出明確要求。

孫士偉強調，文明單位創建工作是提升單位整體工作水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑，公司全體干部職工要統一思想、高度重視，充分認識到精神文明創建工作的重要意義，構建“全員參與、全時創建、全面提升”的工作機制，扎實有效的做好本年度文明單位創建各項工作。一是加強領導，強化責任。要深刻領會會議精神，按照公司文明單位創建工作領導小組責任分工，對照自身職責任務，提前謀劃，制定工作計劃清單，明確時間節點，狠抓工作落實，確保各項工作任務高質高效完成；二是明確目標，創新形式。要嚴格按照文明辦創建工作要求推進落實各項任務，理清工作思路，明確努力的方向，要把工作做在平時，創新開展各項文明創建活動，確保文明單位創建工作開創新局面；三是結合滲透，突出實效。文明創建工作是個系統工程，要堅持圍繞中心抓創建、抓好創建促發展的原則，將文明創建工作納入到年度總體工作計劃和考核目標任務，將文明創建工作與疫情防控、黨的建設、開發建設、文明城市創建等融合推進，確保以文明創建的動力促進各項工作再上新臺階；四是加強宣傳，營造氛圍。公司全體干部職工要增強宣傳意識，充分發揮宣傳欄、公司網站、微信公眾號等多種媒介加大宣傳力度，及時將創建活動中的先進事跡、工作動態、相關信息向有關媒體宣傳報道，努力營造團結向上謀發展、齊心協力抓創建的良好氛圍；五是強化落實，加強督導。要及時發現創建工作中存在的問題，并認真抓好整改落實。加強激勵約束，將創建工作納入年度考核內容，做到創建工作與評先樹優結合起來，與各項表彰活動結合起來，形成文明單位創建 “人人關心、人人支持、人人參與”的良好局面。要把文明創建好經驗好做法固化成制度成果，把創建精氣神轉化成擔當作為、狠抓落實的好作風，確保圓滿完成2022年度文明單位復查測評工作。

李自海最后強調，文明單位創建工作作為本年度重點工作之一，要堅持高起點謀劃，高標準推進，發揚干必成、成必優的工作作風，推動文明創建工作高質量開展。文明創建既是我們的榮譽又是我們的責任，各部位要增強創建工作的責任感和使命感，積極參與，加強溝通協調，堅持密切配合，形成文明單位創建的合力，共同推進公司高質量發展。